湖北京珠高速公路劳务派遣实习收费员招用简章
根据湖北京珠高速收费岗位需要，拟在武汉江南技术学校招用劳务派遣实习收费员若干名，具体情况如下：
一、湖北京珠高速公路简介
京珠高速公路湖北段于１９９８年动工建设，２００２年9月全线贯通，北起于孝感市大悟县九里关，南止于咸宁市赤壁土城，总里程339公里，途径孝感市区、武汉市东西湖区、蔡甸区、沌口经济技术开发区、江夏区、武昌区及咸宁市区，共设23个收费管理所。
二、实习岗位：
高速公路劳务派遣实习收费员。
三、实习地点：
京珠高速湖北段沿线收费管理所，由武汉方阵人力资源市场有限公司及京珠管理处统筹安排。
四、实习内容：
高速公路运营管理知识学习与实践，协助开展IC卡收发、通行费征收、窗口服务、绿通车辆查验等工作。
五、工作模式：
收费工作采取“四班三运转”模式，分早班：0：00时—8：00时、中班：8：00时—16：00时、晚班：16：00时—24：00时，每个班次8小时，每天1个班次，6天（两晚、两中、两早）为一个轮班，上完一个轮班后休息2天，轮班期间实行全天24小时驻站式管理，原则上不得擅自离开管理所驻地。
六、管理要求及注意事项：
1、严格履行《劳务派遣实习协议》，遵守实习单位各项管理规定；
2、坚决服从实习单位安排，认真完成学习及工作任务；
3、尊重领导，团结同事，维护和谐；
4、注重人身及财产安全，严格执行驻站管理，防止发生安全意外事故；
5、如因个人原因提前终止实习的，需提前至少2周向实习单位提出书面申请并按要求办理相关手续。
七、实习期间待遇：
1、实习期：6个月；
2、实习补助：月均1200-1400元左右；
3、相关保障：实习单位提供工作服装、岗位培训、主线往返交通（班车接送，按指定时间和地点集中）、驻所食宿（含工作日及休息日，寝室2-3人/间，配有电视、空调、洗衣机、网络等）。
八、实习期满安置：
实习期满后，将根据实习人员日常工作学习表现进行实习期满考核并评定考核等次，对获评“合格”等次及以上并取得毕业证的人员，可与武汉方阵人力资源市场有限公司签订劳务派遣合同，派遣至湖北京珠高速公路管理处继续从事收费岗位工作，从合同签订之日起享受劳务派遣员工待遇，年收入4-5万元左右，另交有“五险一金”，食宿及高速交通均由京珠管理处负责安排。
九、实习报名条件：
1、院校2017-2019年毕业生，年龄17—25岁（毕业时需满18岁），持有国家行政教育部门认可的中专、职高、技校及以上学历证书，在校实习生需持有“学生证”，并可按时取得院校颁发的学历证书；
2、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪史；
3、身体健康，五官端正，四肢无明显缺陷，无纹身、无口吃、无色盲弱视，无精神性或传染性疾病；
4、吃苦耐劳，身体状况能够适应“三班倒”工作和集体生活；
5、与其他单位无实习或劳动关系；
6、可用普通话做正常沟通交流；
7、有文体特长人员优先考虑。
十、招录程序及办法：
1、报名：报名人员于5月11日前到院校领取并填写《派遣至京珠高速实习收费员基本情况登记表》，照片栏粘贴本人近期1寸免冠彩色登记照，随附居民身份证（正反复印）、户口薄（户主页、本人页）、学历证书（学生证）的复印件，院校对其信息进行初审。
2、资格审查：院校、武汉方阵人力资源市场有限公司、京珠管理处共同对报名人员的身份证、户口簿、毕业证（学生证）原件进行现场审查，对填报信息不符人员当场取消招录资格。
3、笔试：主要考察语文、数学、计算机、时事等基础知识，根据得分排名按一定比例确定进入面试环节人员。
4、面试：了解笔试入围人员的个人情况，考察仪容仪表、普通话、语言表达及沟通能力、临场应变能力、从业目的及态度等，合格人员进入体检环节。
5、体检：到指定医院进行入职体检，体检费用自理，体检合格人员获得录用资格。
6、录用：武汉方阵人力资源市场有限公司、京珠管理处与录用人员统一签订《劳务派遣实习协议》，根据工作需要安排到沿线各收费站进行上岗实习。
注：现场审查、笔试、面试、体检具体时间及地点安排届时由院校、武汉方阵人力资源市场有限公司、京珠管理处协商并电话通知。
发布单位：武汉方阵人力资源市场有限公司
湖北省交通运输厅京珠高速公路管理处
发布范围：2013级、2014级、2015级、2016级高中班旅游管理专业