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为加强武汉城市轨道交通治安防控工作，武汉市公安局轨道交通管理分局面向社会招聘男辅警。辅警日常工作主要负责协助轨道交通管理分局站区治安管理，部分文秘工作。 一、招聘要求 1.热爱祖国，用户中国共产党的领导，遵纪守法，资源充实轨道交通安全辅警工作； 2.具有良好品行，无违法犯罪记录； 3.学历大专以上（含大专），身体健康，五官端正，男性身高1.7米以上，年龄18-32岁（2000年4月1日以前出生）； 4.队伍军人和党（团）员及本人具有武汉市户籍的在同等条件下优先聘用 5.身上无外露纹身 二、报名资料 1、户口所在地派出所无犯罪记录证明； 2、当地人民银行征信证明； 3、法院网上打印征信证明； 4、身份证原件及复印件、户口本本人及首页复印件各3份； 5、学历证明原件及复印件1份（彩印）； 6、一寸白底登记照2张（电子版留存）； 三、聘用管理 拟聘用人员进行集中岗前培训，日常工作勤务由专职民警管理指导，试用期两个月，不合格者取消应聘资格，试用期满（政府定编，财政拨款，人均年经费65000元），经综合考核合格办理正式聘用手续，直签劳动合同，并按规定办理“六险一金” 上班时间：三班两运转（07：00—14:30,14:30—22:00）
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根据湖北京珠高速收费岗位需要，拟招用试用期实习收费员若干名，具体情况如下： 一、湖北京珠高速公路简介 京珠高速公路湖北段于１９９８年动工建设，２００２年9月全线贯通，北起于孝感市大悟县九里关，南止于咸宁市赤壁土城，总里程339公里，途径孝感市区、武汉市东西湖区、蔡甸区、沌口经济技术开发区、江夏区、武昌区及咸宁市区，共设23个收费站。 二、实习岗位： 高速公路实习收费员。 三、实习地点： 京珠高速湖北段沿线收费站，具体地点统筹安排。 四、实习内容： 高速公路运营管理知识学习与实践，协助开展收发IC卡、征收通行费、车辆稽查、窗口服务等工作。 五、工作模式： 收费工作采取“四班三运转”模式，分早班：0：00时—8：00时、中班：8：00时—16：00时、晚班：16：00时—24：00时，每个班次8小时，每天1个班次，6天（两晚、两中、两早）为一个轮班，上完一个轮班后休息2天，轮班期间实行全天24小时驻站式管理，原则上不得擅自离开管理所驻地。 六、管理要求及注意事项： 1、严格履行《实习协议》，遵守实习单位各项管理规定； 2、坚决服从实习单位安排，认真完成学习及工作任务； 3、尊重领导，团结同事，维护和谐； 4、注重人身及财产安全，严格执行驻站管理，防止发生安全意外事故； 5、如因个人原因提前终止实习的，需提前2周向学校及实习单位提出书面申请并按要求办理相关手续。 七、实习期间待遇： 1、实习期：一般为6个月，6个月期满但尚未取得毕业证的，经个人申请和实习单位考核合格的，可适当延长实习期，最长不超过12个月。 2、实习补助：月均1200元左右； 3、相关保障：实习单位提供工作服装、岗位培训、主线往返交通（班车接送，按指定时间和地点集中）、驻所食宿（含工作日及休息日，寝室2-3人/间，配有电视、空调、洗衣机、网络等）。 八、实习期满安置： 实习期满后，将根据实习人员日常工作学习表现进行实习期满考核并评定考核等次，对获评“合格”等次及以上并已取得国家教育行政主管部门承认的正规学历证书，可与派遣公司签订劳务派遣合同，派遣至湖北京珠高速公路管理处继续从事收费岗位工作，从合同签订之日起享受相关待遇，年收入5万元左右，另交有“五险一金”，实习期间食宿及高速交通均由实习单位负责安排。 九、实习报名条件： 1、男性，湖北省籍（家庭住址在孝感、...
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用工单位介绍 北京恒安卫士是经北京市工商局注册成立于2005年，是由北京是公安局正式批准，面向社会各界、各行业提供安全服务，协助首都公安机关维护社会治安的专业化服务企业，注册资金6000万元，北京A级资质企业，拥有十多个安检培训基地，具备雄厚的师资力量。公司先后通过GB/T19001-2008 质量管理体系认证、GB/T24001-2004环境管理体系认证及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，2010年6月公司通过了地铁安检ISO9001：2008质量管理体系认证，成为国内首家通过地铁安检服务质量认证体系的公司。 公司承担着故宫博物院、国家科技馆等重点单位及全国20座城市40多条地铁线路的安检服务。 用工岗位情况 一、面试条件 1.男性年龄17-30周岁，女性17-28周岁； 2.文化程度：中专及以上学历； 3.户口本页主页、个人页复印件3张、身份证复印件6张； 4.身体健康，普通话标准，无纹身、弱视、染发等； 5.身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上； 6.白底证件照8张（肩部以上）及电子版。 二、薪资及福利待遇 1.工资待遇：试用期两个月，基本工资3000，转正后基本工 资3500。常白班。每月15-17号发放薪资。 2.公司免费提供食宿：8人间，空调、暖气片、房间有独立卫生间和淋浴间，免费发放被褥。 三、职业发展 1.（横向发展）：安检员——站务助理——站务员/调度文员——值班站长——科室主任 2.（纵向发展）：安检员——班长/小队长——中队助理——中队长——大队长/项目经理——运营部经理 四、安检员工作服（免费发放） 1、冬季安检防寒棉衣（件）； 2、安检制式工服（套）； 3、长袖、短袖制式衬衣（件） 4、夏季制服长裤（条）； 五、备注 上岗的学生需交安检考证费1800元
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一、招工条件： 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历。 2、普通话流利，有较强的语言表达和工作协调能力。 3、身体健康，男身高1.72米以上。 4、身体匀称，五官端正，无纹身，无O型腿，无口吃。 5、思想品德好，遵纪守法、组织纪律性强，未受过劳动教养，治安处罚和刑事处分，热爱 铁路服务事业。 二、招工对象：退伍军人、大、中专毕业生。 三、工作环境： 随同高、动车出乘（乘警）协助铁路警察处理车内治安、巡查、验票、维护车内安全等事务。 四、工资待遇： 年综合工资/月薪为3000-4000元左右，五险一金，上班时间（上几休几），包工作餐，安排住宿、费用自理。 五、报名资料： 身份证、毕业证、退伍证(退伍军人) 、无犯罪记录、红底大一寸相片3张、县级以上医院开具的体检证明。
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一、岗位 T3航站楼巡视员(每班限报2人) 二、岗位要求: 1、男生170cm以上，无犯罪记录(需开证明)，大专学历，能吃苦耐劳。 2、每周工作6天(每班10小时) 3、上岗前由机场进行一周的体能培训，合格者录用。 三、劳动合同:由深圳机场保安公司直签合同，首签两年，满后续签。 四、工资待遇:2600元/月，办理五险，上班期间提供吃住。 五、报名时间:明天下午4点截止。
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一、公司简介 海航集团CRH高速铁路配餐服务是由武铁餐饮与铁道部及其相关成员单位共同合作运营的项目，目标是将航空配餐优质服务引入CRH高速铁路，实现铁路餐饮服务标准化、规范化，打造CRH高速铁路餐饮服务品牌。自投入运营以来，已陆续开通了郑州-西安、郑州-北京、郑州-武汉、西安-广州、西安-宝鸡、西安-延安等精品配餐路线。 公司现设有郑州、洛阳、西安、广州、南昌五个基地。主要业务为郑州东站、西安北站、南昌西站始发和过站的动车、高铁、既有线列车提供餐饮服务。公司现有员工总人数1000余人，管理人员90余人，已形成一个人员配备齐全的餐饮服务机构。 武汉易食将航空食品业普遍采用的具有国际先进水平的冷链技术引入铁路配餐，科学、营养地搭配餐食，为旅客提供安全、健康食品，同时保持铁路配餐物美价廉的特点，受到广大旅客的欢迎，市场份额迅速扩大。针对高速铁路旅客以中、高端商务人士为主的特点，公司在餐车环境、服务质量等方面建立了严格标准，旅客可以在洁净、优雅的就餐环境中享受到温馨、专业的餐饮服务。公司通过不断强化培训，以技术过硬、热情周到的服务多次受到旅客的高度赞誉。 二、招聘简介 （一）、招聘职位 1.餐车服务员（厦门） （二）、招聘条件 1.未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2.基本素质要求：诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法；身体健康，无传染性疾病； 2.1 餐车服务员 性别女，身高162厘米以上，17-25岁以内，五官端正，体态匀称，形象气质佳；沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。 年龄要求：餐车乘服人员年龄不超过25周岁 4、学历要求：餐车乘服员大专以上学历 5、外形要求：餐车女乘服员原则上身高需在162cm—172cm容貌端庄清秀，有一定亲和力； 6、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证书复印件、户口证明、无犯罪记录证明。 （三）福利待遇 2、用工形式 2.1 劳务派遣 通过其他形式招聘的员工均与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司向本公司派遣。 3、福利待遇 3.1试用期 劳务派遣员工试用期为2个月。 3.2员工在异地待班，公司...